在园区内推广羽绒公司的企业文化，首先需要明确企业的核心价值。羽绒公司应深入挖掘自身的历史、使命和愿景，提炼出具有独特性和吸引力的企业文化核心价值。例如，可以强调温暖生活，传递关爱的理念，将这一核心价值观贯穿于企业文化的各个方面。<

二、打造企业文化宣传阵地

为了有效地推广企业文化，羽绒公司应在园区内打造一系列企业文化宣传阵地。这包括但不限于企业展厅、宣传栏、文化墙等。通过这些阵地，展示企业的历史、发展历程、产品特色、员工风采等，让员工和访客能够直观地感受到企业的文化氛围。

三、开展企业文化主题活动

定期举办企业文化主题活动，是推广企业文化的重要手段。羽绒公司可以组织员工参与各类文化活动，如企业文化知识竞赛、团队建设活动、员工风采展示等。这些活动不仅能够增强员工的归属感和凝聚力，还能让企业文化深入人心。

四、加强企业内部培训

企业内部培训是推广企业文化的重要途径。羽绒公司应定期组织员工参加企业文化培训，通过讲座、研讨会、案例分析等形式，让员工深入了解企业文化的内涵和意义，从而在工作中自觉践行企业文化。

五、优化企业视觉识别系统

企业视觉识别系统（VI）是企业文化的直观体现。羽绒公司应对VI系统进行优化，包括企业标志、标准字体、标准色等，使其更具辨识度和文化内涵。在园区内，可以通过VI系统提升企业形象，增强企业文化的影响力。

六、加强企业社会责任宣传

羽绒公司应积极履行社会责任，将企业社会责任融入企业文化。通过开展公益活动、环保项目等，提升企业形象，同时让员工在参与过程中感受到企业的社会责任感。

七、搭建企业文化交流平台

建立企业文化交流平台，是促进企业文化传播的有效方式。羽绒公司可以设立企业文化交流论坛、微信群等，让员工在平台上分享企业文化心得、交流工作经验，形成良好的企业文化氛围。

八、开展企业文化宣传月活动

每年举办一次企业文化宣传月活动，集中展示羽绒公司的企业文化。通过举办各类活动，如企业文化知识竞赛、优秀员工表彰、企业文化讲座等，让企业文化深入人心。

九、加强企业文化宣传品制作

制作各类企业文化宣传品，如宣传册、海报、文化衫等，将企业文化传递给更多的人。这些宣传品可以在园区内广泛发放，提高企业文化的影响力。

十、举办企业文化讲座和研讨会

邀请企业文化专家、行业领袖等举办讲座和研讨会，分享企业文化经验和理念。通过这些活动，提升羽绒公司员工对企业文化的认识和认同。

十一、开展企业文化志愿者活动

组织员工参与企业文化志愿者活动，如社区服务、环保活动等，让员工在实践中体验企业文化，提升企业社会责任感。

十二、加强企业文化宣传渠道建设

利用园区内的各类宣传渠道，如广播、电视、网络等，宣传羽绒公司的企业文化。通过多渠道的宣传，扩大企业文化的影响力。

十三、举办企业文化节

定期举办企业文化节，展示羽绒公司的文化成果，增强员工的凝聚力和向心力。

十四、加强企业文化宣传队伍建设

培养一支专业的企业文化宣传队伍，负责企业文化的策划、实施和推广工作。这支队伍应具备较高的文化素养和宣传能力，确保企业文化推广工作的顺利进行。

十五、开展企业文化调研活动

定期开展企业文化调研活动，了解员工对企业文化的认知度和满意度，及时调整和优化企业文化推广策略。

十六、加强企业文化与业务融合

将企业文化与业务发展相结合，让企业文化成为推动企业发展的内在动力。

十七、举办企业文化故事征集活动

鼓励员工分享企业文化故事，通过故事的形式传递企业文化，增强员工对企业文化的认同感。

十八、开展企业文化传承活动

通过举办企业文化传承活动，让新员工了解企业历史，传承企业文化。

十九、加强企业文化与员工个人发展相结合

将企业文化与员工个人发展相结合，让员工在工作中感受到企业文化带来的成长和进步。

二十、举办企业文化论坛

定期举办企业文化论坛，邀请行业专家、学者和企业代表共同探讨企业文化的发展趋势和实施策略。

上海经济园区招商平台助力企业文化推广

上海经济园区招商平台（www.）提供了一系列服务，助力羽绒公司在园区内推广企业文化。平台可以协助企业进行市场调研，提供专业的宣传策划方案，帮助企业搭建线上线下宣传渠道，同时提供人力资源服务，协助企业招聘具备企业文化推广能力的人才。通过这些服务，羽绒公司可以更加高效地推广企业文化，提升企业形象，增强企业竞争力。