保密条款是指在园区招商合同中，双方就商业秘密、技术秘密、经营信息等敏感信息达成的不公开、不泄露的协议。在当前市场竞争激烈的环境下，保密条款的重要性不言而喻。以下将从多个方面详细阐述保密条款的设定。<

二、保密信息的范围

1. 商业秘密：包括但不限于公司的经营模式、市场策略、、产品配方、技术工艺等。

2. 技术秘密：涉及公司的核心技术、专利技术、研发成果等。

3. 经营信息：包括公司的财务状况、经营数据、市场分析等。

4. 其他信息：如公司内部管理文件、员工信息、合作伙伴信息等。

三、保密期限

保密期限的设定应合理，一般根据保密信息的性质和商业价值来确定。以下是一些常见的保密期限设定方法：

1. 固定期限：如合同签订后5年、10年等。

2. 可续期：在保密期限到期前，双方可协商续期。

3. 特定事件：如合同终止、公司合并、股权转让等。

四、保密义务

1. 不得泄露：未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

2. 不得使用：未经对方同意，不得将保密信息用于任何商业目的。

3. 保密措施：采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。

五、违约责任

1. 违约行为：包括泄露、使用、篡改、销毁保密信息等。

2. 违约赔偿：根据违约程度，赔偿对方因此遭受的损失。

3. 法律追究：违约方应承担相应的法律责任。

六、保密信息的处理

1. 信息收集：在合同签订前，明确保密信息的收集范围和方式。

2. 信息存储：采用加密、隔离等手段，确保保密信息的安全存储。

3. 信息传递：通过安全渠道传递保密信息，确保信息在传递过程中的安全。

七、保密条款的修订

1. 修订条件：在保密期限到期前，双方可协商修订保密条款。

2. 修订程序：按照合同约定的程序进行修订。

3. 修订内容：包括保密信息的范围、保密期限、保密义务等。

八、保密条款的解除

1. 解除条件：在保密期限到期或发生特定事件时，保密条款自动解除。

2. 解除程序：按照合同约定的程序进行解除。

3. 解除后的处理：双方应妥善处理保密信息，确保信息的安全。

九、保密条款的执行

1. 监督机制：建立保密监督机制，确保保密条款的执行。

2. 培训教育：对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。

3. 奖惩措施：对违反保密条款的行为进行处罚，对遵守保密条款的行为给予奖励。

十、保密条款的争议解决

1. 协商解决：在发生争议时，双方应首先通过协商解决。

2. 仲裁或诉讼：如协商不成，可提交仲裁机构或法院解决。

十一、保密条款的适用法律

保密条款的适用法律应根据合同签订地的法律来确定。

十二、保密条款的生效

保密条款自合同签订之日起生效。

十三、保密条款的独立性

保密条款是合同的一部分，但具有独立性，即使合同解除，保密条款仍有效。

十四、保密条款的不可分割性

保密条款是不可分割的，任何一方不得单独变更或解除。

十五、保密条款的不可转让性

保密条款不得转让给第三方。

十六、保密条款的保密性

保密条款的内容应保密，不得对外泄露。

十七、保密条款的变更通知

任何一方对保密条款的变更，应提前通知对方。

十八、保密条款的补充协议

如需对保密条款进行补充，应签订补充协议。

十九、保密条款的适用范围

保密条款适用于合同签订后的所有阶段。

二十、保密条款的执行监督

双方应设立专门的保密监督机构，对保密条款的执行进行监督。

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