一、了解社保纠纷的类型<
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1. 社保缴纳基数争议
2. 社保缴纳比例争议
3. 社保待遇争议
4. 社保关系转移争议
5. 社保待遇支付争议
二、收集相关证据
1. 查阅社保缴纳记录
2. 收集劳动合同及相关协议
3. 保留沟通记录和邮件
4. 了解相关政策法规
5. 咨询专业人士意见
三、与社保机构沟通
1. 直接联系社保机构
2. 提供相关证据材料
3. 说明纠纷情况
4. 了解社保机构处理流程
5. 寻求协商解决
四、寻求法律援助
1. 咨询律师
2. 准备法律文件
3. 参加调解或仲裁
4. 提起诉讼
5. 遵循法律程序
五、调解与仲裁
1. 参加社保机构组织的调解
2. 选择仲裁机构进行仲裁
3. 仲裁结果具有法律效力
4. 仲裁费用及期限
5. 仲裁结果执行
六、诉讼途径
1. 准备诉讼材料
2. 选择合适的法院
3. 提起诉讼
4. 参加庭审
5. 诉讼结果及执行
七、预防社保纠纷
1. 严格审查劳动合同
2. 明确社保缴纳基数和比例
3. 定期检查社保缴纳情况
4. 加强员工社保知识培训
5. 建立健全社保管理制度
结尾：
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