一、合同签订概述<
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在市场经济中，企业经营范围的变更是一项常见的商业行为。在变更过程中，企业可能会面临多种合同纠纷风险。合同签订是企业经营活动的基础，了解这些风险对于企业维护自身合法权益至关重要。
二、合同条款变更风险
1. 未明确变更条款：企业在变更经营范围时，若未在合同中明确变更条款，可能导致合同双方对变更内容产生争议。
2. 通知义务履行不充分：企业在变更经营范围时，应按照合同约定及时通知对方，若未履行通知义务，可能引发合同纠纷。
3. 合同条款冲突：变更后的经营范围可能与原合同条款存在冲突，导致合同无法正常履行。
三、合同主体变更风险
1. 合同主体资格问题：企业在变更经营范围时，若新主体不具备相应的资质，可能导致合同无效。
2. 合同主体变更未通知：企业在变更主体时，未及时通知合同对方，可能引发合同纠纷。
3. 合同主体变更后责任承担：变更后的主体可能对原合同承担连带责任，增加企业风险。
四、合同履行风险
1. 合同履行期限变更：企业在变更经营范围后，可能导致合同履行期限发生变化，引发合同纠纷。
2. 合同履行方式变更：变更经营范围可能影响合同履行方式，若未协商一致，可能引发合同纠纷。
3. 合同履行地点变更：企业在变更经营范围后，若合同履行地点发生变化，可能引发合同纠纷。
五、合同解除风险
1. 合同解除条件未明确：企业在变更经营范围时，若未明确合同解除条件，可能导致合同解除纠纷。
2. 合同解除程序不规范：企业在解除合若未按照法定程序进行，可能引发合同纠纷。
3. 合同解除后责任承担：合同解除后，双方可能对责任承担产生争议。
六、合同违约风险
1. 违约金条款不明确：企业在变更经营范围时，若未明确违约金条款，可能导致违约金纠纷。
2. 违约责任承担不明确：变更经营范围可能引发违约责任承担争议。
3. 违约金计算方式不明确：企业在变更经营范围时，若未明确违约金计算方式，可能导致违约金纠纷。
七、合同纠纷解决途径
1. 协商解决：企业应积极与合同对方协商，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 仲裁解决：若协商不成，企业可选择仲裁途径解决合同纠纷。
3. 诉讼解决：在仲裁无效或不可行的情况下，企业可依法向人民法院提起诉讼。
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