随着城市的不断发展，各个区域的管理也需要不断地进行改进和完善。其中，开发区的管理一直是一个难题。过去，开发区通常由企业或者地方进行管理，但是这种管理模式存在一些问题，例如资源分散、管理混乱、效率低下等等。近年来，越来越多的城市开始尝试将开发区归市里管，采取新的管理模式来提高开发区的管理效率和服务质量。<

归市里管的管理模式可以将开发区的资源统一起来，避免了资源分散的问题。在过去的管理模式中，开发区的资源分散在不同的企业和机构中，导致资源难以整合和利用。而采用归市里管的管理模式，可以将开发区的资源集中起来，形成一个整体，更好地满足市民和企业的需求。

归市里管的管理模式可以提高开发区的管理效率和服务质量。在过去的管理模式中，开发区的管理往往效率低下，服务质量不高。这是因为过去的管理模式中，管理人员的职责不够明确，缺乏有效的沟通和协调。而采用归市里管的管理模式，可以明确管理人员的职责和任务，提高管理效率和服务质量。

归市里管的管理模式可以促进开发区的可持续发展。在过去的管理模式中，开发区的可持续发展受到了很大的限制。而采用归市里管的管理模式，可以更好地保护环境、节约资源、促进经济发展，实现可持续发展。

归市里管的管理模式是一种新的管理模式，可以有效解决开发区管理中存在的问题，提高管理效率和服务质量，促进开发区的可持续发展。我们相信，随着这种管理模式的不断完善和推广，开发区的管理和服务将会更加优质和高效。