成立公司股权分配（100%方案与债权协议）

刚注册公司时，老板都会碰到一个问题，公司合伙人的股权要如何分配呢？毕竟股权的分配可能直接影响公司的发展，万一没有分配好，影响公司的发展就事大了。

如果你也有这个疑虑，别担心，这里小马带您了解，新注册公司的合伙人，如何分配股权才合理呢？

有的朋友会说，公司成立前期嘛，谁投入的钱多，谁占的股份就高，直接以出资额来分配股权得了；还有的朋友说，合伙人之一是从国外深造回来的，在公司管理上很有自己的独到看法，不如就以管理能力来分配股权。以上两个说法，确实是各有好处，但并不全面，那到底应该如何分配呢？

首先，我们可以简单将公司股权分为四个板块，分别是资金股，管理股，技术股和资源股，合伙人之间要先确定四个板块的分配比例，比如资金出资的贡献最大，那么就可以按照这样的比例：资金股60%，管理股20%，技术股10%，资源股10%。

成立公司股权分配（100%方案与债权协议）

其次，看看各个合伙人的入股形式，到底是资金入股、管理入股、技术入股还是资源入股，看清类型后，再做决断。

第三步，分配股权后，就需要合伙人之间签订对赌协议，也就是给负责管理、技术的合伙人制定KPI，因为有了目标大家才能更好的工作，激发公司发展的潜力。

在实务中，这“四股”缺一不可，在公司发展的前期，资金投入必不可少，以出资额定占有股份的比例，也无可厚非；公司经营离不开优秀管理者的带领，火车跑得快，全靠车头带，管理高层会引领公司的内部发展结构；

由于职业和业务方向的关系，工作中经常接触股权设计业务。我们发现，现在人们越来越重视股权问题，很多人在成立公司之前就开始重视股权分配。我经常反问我的客户，问他们对创始股东股权分配有没有自己的考虑，问他们为什么要这么分配股权，理由是什么。对样的问题，他们给出的答案经常是“我觉得应当这样”、“这样应该更合理”。类似的答案存在着一个共同的问题，即决策都是“拍脑袋”，没有标准。那么，对这个问题有没有标准呢，或者有没有一个思考方法呢？我认为是有的。

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一个新成立的公司，在分配股权时需要考虑以下几个方面的因素，或者说在以下几个问题明确之后，股权分配才具备了分配条件：

一、主营业务

公司主营业务，指公司为完成经营目标而选择、确定和从事的主要经营活动。主营业务，顾名思义是公司的主要业务，是公司收入的主要来源。

二、主导产品

公司主导产品，是公司在主营业务范围内确定的，需要集中公司主要资源进行生产，能够为公司带来主体业务收入，体现公司能力和核心竞争力的产品。

三、商业模式

商业模式，是一个企业为客户创造价值、组织管理企业的各种内外部资源（资金、原材料、人力资源、作业方式、销售方式、信息、品牌和知识产权、生态环境、创新力，又称输入变量），形成能够提供客户愿意购买的产品和服务的系统。

商业模式，首先是在商业逻辑指引下为客户创造价值的一套方法，然后才是公司生存和赚钱的途径、方式。

四、公司愿景

公司愿景是公司未来的目标、存在的意义，它回答了公司为什么要存在，对社会有何贡献，它未来的发展是个什么样子等根本性的问题。

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五、公司战略

公司战略的核心，是公司希望实现的目标和实现目标的步骤、手段。

在明确了上述五个问题之后，判断创始股东投入的财产和附带的资源对公司实现战略目标的价值，根据每个人的价值来分配公司股权。

当然，对任何理论方法的阐述和分析都是有假设的前提和条件的。我们提出这种方法，前提是创始股东不缺少资金，理念基本一致，认可公司的主营业务、主导产品、商业模式、愿景和战略规划。

公司股权分配是一项至关重要的任务，因为它决定了公司所有权的分配方式。在公司成立时，创始人和投资者需要考虑如何分配股份。正确地分配股权可以确保公司的稳定发展和股东的利益，而错误地分配则可能导致分歧和公司发展的困难。本文将介绍一些公司股权分配的基本概念和细节。

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股权分配的基本概念和原则

股权分配是指将一家公司的股份分配给股东的过程。在股权分配中，股东可以获得公司的所有权，并享有公司的收益和权利。股权分配决定了每个股东在公司中的地位和影响力。在股权分配中，一些基本的原则需要被遵循:

1. 公平原则：公司股权分配应该公平合理，以确保所有股东的权益得到平等的保护。

2. 市场原则：股权分配应该遵循市场规则，根据公司的实际价值和预期发展潜力，以确定股份的价格和比例。

3. 长期原则：股权分配应该考虑到公司的长期发展，以确保股东的长期利益得到保障。

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如何进行股权分配？

1. 制定股权分配方案

股权分配方案应该根据公司的实际情况和发展规划来制定。在制定股权分配方案时，应该考虑到公司的目标、业务规模、未来发展的潜力、资本需求等因素，以确定每个股东的股份比例和价格。

2. 确定股东权益

股东权益包括股份、股东会议权利、股息权利和财务报告的查看权利等。在分配股份时，应该确定每个股东的权益，以确保股东权益得到保障。

3. 制定股东协议

股东协议是一份法律文件，它规定了股东之间的权利和义务。股东协议应该明确规定股东的权利、股份转让规则、合作期限、投资回报等内容。

股权分配的注意事项

1. 分配比例

股权分配的比例应该根据公司实际情况和发展规划来确定。在分配比例时，应该考虑到各方面的因素，比如初始投资、业务运营、未来发展潜力等。

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2. 股权转移

股权转移是指股东将自己的股份转让给其他股东或第三方的过程。在股权转移时，应该遵循股东协议和公司章程的规定，以保障股东权益。

3. 股东权益

在股权分配中，股东权益是一项至关重要的事项。股东权益应该得到明确的规定，以保障股东的合法权益。

结论

公司股权分配是一项非常重要的任务，它决定了公司的所有权分配方式。在制定股权分配方案时，应该遵循公平、市场和长期的原则。股权分配方案应该根据公司的实际情况和发展规划来制定，并考虑到各方面的因素。股东权益应该得到明确的规定，以保障股东的合法权益。

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