中国电信浙江公司有这么一支神奇的团队，

成立于2011年10月18日，

有8个科室，员工有80余人，

80后占大多数，男生只有18位。

跟数字“8”有诸多缘分的他们，

实力更是不容小觑。

作为中国电信浙江公司财务大数据处理中心、

财务人才培养基地，

是全国会计领军人才培训的标杆调研单位。

这，就是中国电信浙江公司财务共享服务中心

(以下简称SSC) 

成立至今，获奖无数。

最近又荣获

全国工人先锋号！

“工人先锋号”是中华全国总工会制定下发的以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为活动内容的荣誉称号。

01专业实力过硬

·2017年，电费划小项目获中国电信集团价值提升竞赛一等奖

·2017年，所在单位被评为中国电信集团“专票勾选认证、税务在线平台等系统最佳应用单位”

·2013年-2016年，所在单位连续三年被评为中国电信集团年度财务管理优秀单位

02团魂炸裂

·2017年，荣获省总工会授予的“浙江省模范职工小家”称号

·2016年，荣获省总工会授予的“浙江省工人先锋号”称号

03人才济济，多才多艺

·2014年-2017年，连续四年为世界互联网大会输送优秀讲解员

·2017年，员工优秀作品参与省级书法巡回展

·2014、2016年，获中国电信浙江公司省本部运动会团体冠军

·2018年，舞蹈“天竺少女”获中国电信浙江公司本部天翼奥斯卡奖

趁五一到来之际，

小编成功打入SSC内部，

精挑细选了8位团队成员的故事。

今天，咱们就深入浅出的818财务那些事。

01行走的知识库-晏凡英

SSC有一位“元老级”的业务能手晏凡英，移动的知识库、行走的课堂，是SSC的培训达人，江湖人称“报账员咨询第一人”。

作为SSC综合支撑室总监，她深知综合支撑室是SSC对外的一面“窗户”，责任重大。

同济大学财务管理专业研究生的学习经历，锻造了她扎实的专业基础，而多年的财务一线工作，也让她积累了诸多实践。而光有理论、实践还不够，更需要强大的责任心和耐心。

每接到一个咨询问题，她会迅速寻求答案、及时回复并跟踪。当沟通过程中出现分歧的时候，她总能换位思考，圆满地解决问题。 

作为SSC的“导师”，新员工进入SSC都是从她开始，经过一段时间的轮训后才会走上未来的岗位。工作上，她耐心辅导和帮助他们，生活上给予他们更多的引导和爱护。用“新人职场引路人”来概括她，当之无愧。

02细致女王-饶雅君

来自SSC会计报告室的她，每天都要跟数据打交道。作为一名拥有死磕到底精神的财务人员，饶雅君在工作中可是把“完美主义”和“强迫症”体现得淋漓尽致。 “报表里哪个符号不统一，也得改过来”、“呈现报表前还会反复检查3~4遍”、“这里数据有问题，再核对一下”·····，一丁点小差错都逃不过她的法眼。

当饶雅君被问到如何看待“强迫症”、“完美主义”的标签时，她只是淡淡地说“没关系啊，把工作做好就行”。 

03精确管理小能手-徐银霞

作为能耗划小精确管理牵头人，徐银霞带领团队获得精确管理项目集团一等奖表彰，为公司获得400万的成本奖励。第一次担任项目牵头人就能取得如此成就，这对徐银霞来说是莫大的肯定。

跟原本的财务工作不同，“能耗划小”算是一个全新的领域，跟业务部门关联性强。这可让会计出身的徐银霞犯了难，不了解怎么办呢？那就多学多问多思考。

徐银霞带领团队花了几个月的时间去分公司调研，“不清楚的地方多问几遍”、“业余时间也会去查资料、请教同事”、“要有耐心，冷静下来思考”，就这样，她和团队把业务慢慢吃透。

04实力速度侠-范烨凯

领导同事提起范烨凯，总会不约而同地夸赞他“成长速度快”。 2012年4月来到SSC，2017年开始从事报表工作。87年出生的范烨凯，在短短的5年时间里，从一位IT人才迅速成长为报告室负责人，而在这光鲜的履历背后，也有许多不为人知的故事。

2012年SSC财务系统刚上线不久，还处在萌芽急需呵护的状态。作为既懂IT技术，又懂财务知识的新进人才，范烨凯接下了这个重担。他把IT知识灵活运用到SSC系统完善中，举一反三，记录并解决系统存在的Bug，搭建起系统问题的知识库。14年-18年的轮岗学习更让他全面了解到SSC的整体结构，各科室的业务情况。

私底下的他，还是一枚不折不扣的运动达人。有时间就会去远足、爬山，还喜欢打篮球和羽毛球。在公司组织的趣味运动会上，范烨凯都会积极参加，为团队争光。

才华横溢的团队

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05魔法师-顾怡庭

如果用一个词来形容工作中的他，那就是“佛系”；如果用一句话来描述生活中的他，那就是“不会变魔术的摄影师不是好诗人”。

作为SSC业余选手中的专业魔术师，顾怡庭的魔术表演创新性十足，连续两年都不重样。除了会变魔术，顾怡庭还会摄影和写诗。

06书法才女-陈静怡

很难想象，这位娇小文静的女孩子，跳起舞来活力四射，写起书法来颇具力量与灵气。她的书法作品，还曾代表中国电信浙江公司到书法协会参展并获奖。陈静怡很小就开始学习书法，几十年如一日坚持到现在，写书法已经跟她的生活密不可分。

 

图为陈静怡和林亦爽正在表演《天竺少女》

07活力小花旦-林亦爽

来自基础核算室的林亦爽，是SSC团队的颜值担当。兴趣爱好广泛的她，多次活跃在公司的舞台上，既能主持活动，又能唱能跳。2017年还担任了世界互联网大会讲解员队长的重任。

08健身达人-王卉

王卉目前是SSC基础核算室骨干，虽然工作已有5年多时间，王卉却并没有安于现状，一直都在努力提升和拓展自身的能力。

生活中的她非常热爱运动，用她自己的话来说，“健身已经成为我的生活习惯了，运动还能释放压力，心情也能放松”。

不了解不知道，一了解不得了。他们中，有业务能手；有才艺青年；有运动达人。原来SSC里藏龙卧虎，硕士占三分之一，有些还是双学位，CPA、CMA、ACCA更是不少。严谨、低调、谦逊、年轻，这支84人的团队充满生机与活力！

SSC自成立以来，不断克难攻坚，接应集团、省公司各项重点工作，并积极探索财务转型，注重经营发展：

一是聚焦重点，为企业战略转型构筑坚实的财务防线。全省财务集中后，2015年顺利实现集团管理支撑系统（MSS）上线，积极应对全行业营改增、能耗精确化管理、专票免扫描认证及税务的上线。其中电费划小项目荣获中国电信集团价值提升竞赛一等奖。

二是积极响应，为业务一线提供高效智能的服务支撑。在MSS平稳运行后，率先打破传统核算模式，打造全业务核算、大数据分析、质量风险管控、政策专家服务和党员下沉支撑五支智慧财务队伍；探索财务机器人等先进技术，持续改进业务流程，月均核算量从初期每人82单/月提升至每人1200单/月，峰值达2000单/月。

三是坚持打造卓越团队，实现知识与人才双输送。SSC内部通过建立内训师、导师制、会计技能大赛、骨干选拔赛、金点子赛等系列人才培养机制，持续提高员工综合素质、提升团队凝聚力和战斗力，还对外输送近30名财务骨干人才。

五一劳动节到来之际，

 小翼祝福朋友们五一国际劳动节快乐！